Gerencia de la Felicidad
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Gerencia de la Felicidad: Clave para una Cultura Organizacional Exitosa
La Gerencia de la Felicidad tiene como objetivo crear un ambiente de trabajo armonioso y ofrecer a los empleados la oportunidad de realizar trabajos desafiantes. Hoy en día, las organizaciones han adoptado la felicidad como un componente esencial de su cultura organizacional. Han priorizado elementos como la flexibilidad y la autonomía, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y laboral. Además, abren espacios para el aprendizaje y la adquisición de nuevas habilidades, tanto laborales como para el crecimiento personal de sus colaboradores.
Objetivo
Brindar herramientas y enfoques para una gestión de la felicidad organizacional, a través del liderazgo efectivo y la búsqueda continua del fortalecimiento de los equipos de trabajo.
¿Qué Aprenderás?
- Introducción al mundo de la Gerencia de la Felicidad
- Inteligencia emocional y gestión de emociones
- Ciencia de la felicidad
- Gerencia de la felicidad organizacional
Dirigido a:
El presente diplomado está dirigido a Gerentes de talento Humano, personal que labora en el área y personas interesadas en conocer sobre la temática.
Certificaciones
Al finalizar tu formación obtén tu certificado
Metodología
La formación de diplomado se realizará bajo el modelo de educación a distancia en modalidad virtual con clases en vivo.
Duración
120 horas
Plan de estudios
Módulo 1
• Conceptos Felicidad
• Diferencias de la Felicidad Organizacional y Felicidad en el Trabajo
• Psicología Positiva
• Felicidad Personal
Módulo 2
• Gestión de emociones
• Gestión de emociones en el entorno laboral
• Inteligencia emocional
• Tipos de Inteligencia Emocional
Módulo 3
• Motivación y Compromiso
• Salario emocional / motivación laboral
• Modelos de felicidad organizacional
• Liderazgo Inspiracional
• Experiencia del empleado
Módulo 4
• Herramientas para crear una cultura de la felicidad
• Productividad e Innovación
• Felicidad como estrategia competitividad
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